El sector legal es muy susceptible de aplicar técnicas Big Data, ya que hay mucha información disponible: contratos, formularios, resoluciones judiciales, entre muchos otros. Estos documentos tienen cierta estructura, en muchos casos, marcada por la ley, pero aun así se catalogan como datos no estructurados.
En el sector legal, ¿dónde se puede aplicar la Inteligencia Artificial y, concretamente, el Procesamiento de Lenguaje Natural?
Es verdad que en el sector legal hay gran cantidad de datos, con cierta estructura, pero hay que tener en cuenta que muchos de estos datos son elaborados en lenguaje natural, lo que indica que no pueden ser interpretados por una máquina, sino que hay que realizar un proceso de conversión.
Estos son algunos ejemplos en los que la IA y, concretamente, el Procesamiento de Lenguaje Natural, ayudan a mejorar el trabajo de un despacho de abogados:
- Revisión documental. Hay procesos en los que un abogado tiene que revisar contratos u otro tipo de documentos legales. Son procesos arduos que consumen mucho tiempo. Gracias a técnicas de PLN y aprendizaje automático o Machine Learning, se pueden automatizar ciertas partes de manera que sea la máquina quién determine si existe o no una determinada clausula, o si es errónea.
- Clasificación de documentos. Clasificar documentos como contratos, sentencias, declaraciones, etc. es una tarea que actualmente se hace de manera manual. Mediante técnicas de PLN podemos conocer qué se dice en el documento, y extraer esa información para luego poder clasificar los documentos según su tipo. Por ejemplo, se pueden clasificar las sentencias según si el fallo haya sido firme o no, según el resultado de la misma o si la sentencia es recurrible o no.
- Creación de alertas inteligentes. A través de información pública, como puede ser en Google, se pueden crear alertas con el fin de detectar temas de interés que hayan cambiado, como puede ser una norma, una ley o un recurso, que pueda ser relevante para algún caso concreto y poder tomar una nueva decisión con mayor celeridad.
La Inteligencia Artificial y los abogados
La Inteligencia Artificial no va a hacer desaparecer empleos como muchos temen, pero sí que va a transformar y crear nuevos puestos de trabajo, lo que obligará a reinventarse a muchas profesiones, y es aquí donde se tienen que involucrar los departamentos de Recursos Humanos.
Las empresas basadas en el conocimiento, como es un despacho de abogados, tienen en la IA y en Machine Learning un gran aliado que actúa como catalizador para hacer cosas distintas o dedicar su tiempo a realizar tareas más productivas.